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1、申请职位（关注职位信息发布，点击申请职位）
2、简历筛选（通过筛选的候选人将在一周内接到电话或邮件通知）
3、初试（与HR招聘专员初步交流）
4、技术测试（候选人到公司完成工程技术测试）后勤除外
5、素质测试
6、复试（与用人部门领导面对面交流）
7、录取：办理入职（通过短信或邮件的方式向您发送聘用录取通知，欢迎您的加入）

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